Hướng dẫn pháp luật: Chế độ nghỉ thai sản những điều bạn cần biết
Chế độ nghỉ thai sản đối với lao động nữ sinh con, nhận nuôi con có nhiều quy định mới tạo điều kiện thuận lợi hơn cho bà mẹ và trẻ nhỏ.
Để đảm bảo hơn về quyền lợi cho bà mẹ và trẻ sơ sinh, mới đây, chế độ nghỉ thai sản mới được quy định tại luật bảo hiểm 58/2014/QH13, thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có hiệu lực kể từ ngày 15/02/2016 đã được thực hiện. Trong đó, có quy định rõ về điều kiện hưởng, mức hưởng, thời gian hưởng chế độ thai sản,…
Chế độ nghỉ thai sản trước khi sinh với thai phụ
Chế độ nghỉ thai sản có hiệu lực kể từ ngày đầu tiên bạn có thai. Theo đó thì mỗi thai phụ đều được nghỉ việc 5 lần, mỗi lần 1 ngày để đi khám thai. Với những trường hợp nhà xa cơ sở y tế hoặc cần sự chăm sóc đặc biệt thì được nghỉ 2 ngày mỗi lần khám.
Chế độ nghỉ thai sản cho thai phụ trước sinh
Trong những sự cố như thai chết lưu, sảy thai, sinh non,… người mẹ được hưởng quyền lợi:
– Sảy thai dưới 1 tháng được nghỉ phép 10 ngày.
– Sảy thai từ 1-3 tháng nghỉ phép 20 ngày
– Sảy thai từ 3- 6 tháng nghỉ phép 40 ngày.
– Sảy thai trên 6 tháng nghỉ phép 50 ngày.
Chế độ nghỉ thai sản sau khi sinh
– Thời gian nghỉ phép:
Chế độ nghỉ thai sản cho phép bạn được quyền nghỉ 6 tháng sau khi sinh, trong đó thời gian bạn nghỉ trước sinh không được quá 2 tháng. Trường hợp bà mẹ mang đa thai thì từ bé thứ 2 trở đi, mẹ được cộng thêm 1 tháng vào thời gian nghỉ. Nếu mẹ đủ sức khỏe có thể làm việc trở lại trước thời gian nghỉ phép, thì sẽ vẫn nhận được trợ cấp thai sản đúng theo quy định cùng với tiền lương hàng ngày.
Thời gian nghỉ thai sản
– Mức trợ cấp thai sản:
Bằng 100% bình quân tiền lương của 6 tháng liền kề trước inh của bạn. Thêm vào đó, bạn còn được nhận trợ cấp 1 lần khi sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 4 tháng tuổi tương đương với khoảng 2 tháng lương tối thiểu cho mỗi bé.
– Hỗ trợ sau sinh:
Trong vòng 30 ngày, kể từ ngày làm việc đầu tiên sau thời gian nghỉ theo quy định, bạn vẫn được xin nghỉ thêm để phục hồi sức khỏe đồng thời được nhận 30% lương tối thiểu chung/ ngày nếu nghỉ tại nhà, và 40% lương tối thiểu chung/ ngày nếu nghỉ tại các cơ sở tập trung.
Chế độ nghỉ thai sản mới quy định sau sinh
Trên đây là những thông tin cơ bản về chế độ nghỉ thai sản mới mà bạn nên biết. Mong rằng chúng hữu ích với bạn.
